خبر خراسان جنوبی

ترفند ویژه استقلال برای جذب پدیده لیگ برتر

ترفند ویژه استقلال برای جذب پدیده لیگ برتر
📌 باشگاه استقلال برای جذب کسری طاهری مهاجم فصل پیش پیکان از روبین کازان به صورت قرضی اقدام کرده است. کسری که در اردوهای اخیر تیم ملی هم حاضر بود و آخرین لحظات از لیست ایران برای جام جهانی خط خورد، حالا به واسطه قراردادی که به روبین کازان روسیه دارد، با...
باشگاه استقلال برای جذب کسری طاهری مهاجم فصل پیش پیکان از روبین کازان به صورت قرضی اقدام کرده است. کسری که در اردوهای اخیر تیم ملی هم حاضر بود و آخرین لحظات از لیست ایران برای جام جهانی خط خورد، حالا به واسطه قراردادی که به روبین کازان روسیه دارد، باید به این تیم برگردد. این در حالی است که برخی باشگاه های مطرح ایرانی از جمله استقلال خواهان استخدام او شده‌اند. پیش از این مشخص شده بود که روبین کازان برای صدور رضایتنامه پدیده ایرانی خود مبلغ یک میلیون دلار را درخواست کرده بود که نزدیک به 200 میلیارد تومان می‌شود. این رقم به قدری بالا است که بعید است باشگاه‌های ایرانی بتوانند آن را پرداخت کنند. از این رو استقلالی‌ها که خواهان جذب طاهری هستند، در روزهای گذشته اقدامات رسمی در این خصوص را انجام دادند. باشگاه استقلال که تقریبا از جذب طاهری به صورت قطعی(به خاطر رقم بالای رضایت‌نامه)ناامید است، مذاکرات خود با روبین کازان را برای استخدام او به صورت قرضی آغاز کرده است. ظاهرا مسئولان روبین کازان که فصل گذشته مهاجم جوان خود را برای یک فصل به پیکان قرض دادند، حالا هم بدشان نمی‌آید که همین کار را در ازای دریافت مبلغی کمتر انجام بدهند. به همین دلیل استقلالی‌ها رو به مذاکره برای جذب قرضی طاهری آوردند و در این خصوص رایزنی های آنها ادامه دارد. این در حالی است که گفته می‌شود یکی دو باشگاه مطرح ایرانی دیگر هم به دنبال استخدام کسری طاهری هستند و باید دید در روزهای آینده مذاکرات با روبین کازان چگونه پیش می‌رود. کسری بعد از بازگشت از اردوی تیم ملی فعلا در تهران حضور دارد و منتظر روشن شدن وضعیت خودش است. اگر باشگاه های ایرانی با روبین کازان به توافق نرسند، او باید به روسیه برود و در تمرینات تیم خود حضور یابد.
📡 منبع: ورزش 3
🕒 تاریخ انتشار در سایت: 2026/06/09 - 10:01

نظرات (0)

ارسال نظر

عکس خوانده نمی شود
قبلی 12 بعدی

۱۴۰۴ © تمامی حقوق برای خبرگزاری خبر خراسان جنوبی محفوظ می باشد و کپی برداری از محتوا مجاز نمی باشد.