مهارت‌آموزی سربازان به اشتغال ختم شود

شریعتی‌فر بر هدفمند شدن فرآیند معرفی سربازان برای دریافت تسهیلات اشتغال تأکید کرد و گفت: صرف معرفی افراد برای دریافت تسهیلات کافی نیست، بلکه باید توانمندی، اهلیت و ظرفیت اشتغال آنان نیز مورد سنجش قرار گیرد تا تسهیلات واقعاً منجر به ایجاد شغل شود. از خراسان جنوبی، مجتبی شریعتی‌فر امروز در جلسه کارگروه مهارت‌آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، با اشاره به برگزاری کنگره ملی ۲۴۰۰ شهیدخراسان جنوبی در مهرماه، اظهار کرد: سپاه پاسداران زحمت اصلی برگزاری این رویداد را بر عهده دارد، اما این موضوع تنها متعلق به یک دستگاه نیست و همه دستگاه‌های اجرایی، نهادها و مجموعه‌های استان باید برای برگزاری هرچه بهتر آن پای کار باشند. وی افزود: کنگره بین‌المللی شهدا پس از حدود ۱۰ سال در استان برگزار می‌شود و امیدواریم با همدلی و همراهی همه مجموعه‌ها، این رویداد به بهترین شکل ممکن برگزار شود. معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان جنوبی در ادامه با اشاره به توفیقات اقتصادی استان، گفت: بخشی از این موفقیت‌ها حاصل تلاش و همراهی تمامی دستگاه‌های اجرایی حوزه اقتصادی، بانک‌های عامل و مجموعه‌های نظامی در حوزه اشتغال است. شریعتی‌فر با بیان اینکه خراسان جنوبی در شهریورماه رتبه‌های قابل توجهی در حوزه اقتصادی کسب کرده است، افزود: کسب رتبه نخست کشور در ارتقای ظرفیت واحدهای تولیدی زیرظرفیت، قرار گرفتن در جمع استان‌های برتر در فعالیت شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی و کسب رتبه سوم کشوری از جمله این موفقیت‌هاست. وی تصریح کرد: این رتبه‌ها صرفاً یک عنوان نیست، بلکه نشان‌دهنده انجام کار جهادی و تلاش مستمر در حوزه اقتصادی استان است و همه مدیران و دستگاه‌هایی که در این مسیر همکاری کرده‌اند، در کسب این موفقیت‌ها سهیم هستند. معاون استاندار خراسان جنوبی با اشاره به کاهش نرخ بیکاری استان نیز اظهار کرد: این دستاوردها نتیجه تلاش و همراهی مجموعه‌های مختلف است؛ حتی در مواردی دستگاه‌ها فراتر از وظایف سازمانی خود وارد میدان شده‌اند تا منافع این اقدامات به مردم برسد. شریعتی‌فر بر ضرورت حفظ جایگاه کسب‌شده استان تأکید کرد و گفت: کسب جایگاه مهم است، اما حفظ و ارتقای آن اهمیت بیشتری دارد و همه دستگاه‌ها باید برای استمرار این روند همکاری کنند. وی بر اهمیت تولید محتوای امیدآفرین تأکید کرد و افزود: مردم باید در جریان اقدامات و دستاوردهای دستگاه‌های اجرایی قرار بگیرند. لازم است از ظرفیت‌های قانونی و اعتبارات موجود برای تهیه محتوای رسانه‌ای درباره طرح‌های اشتغال، پرداخت تسهیلات و نتایج حاصل از آن استفاده شود تا اقدامات انجام‌شده به شکل ملموس برای مردم تبیین شود. معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان جنوبی همچنین بر هدفمند شدن فرآیند معرفی سربازان برای دریافت تسهیلات اشتغال تأکید کرد و گفت: صرف معرفی افراد برای دریافت تسهیلات کافی نیست، بلکه باید توانمندی، اهلیت و ظرفیت اشتغال آنان نیز مورد سنجش قرار گیرد تا تسهیلات واقعاً منجر به ایجاد شغل شود. شریعتی‌فر ادامه داد: دستگاه‌های نظامی باید زنجیره اشتغال را از مرحله مهارت‌آموزی تا معرفی به بانک و ایجاد شغل واقعی دنبال کنند و بانک‌ها نیز در کنار دستگاه‌های اجرایی و مجموعه‌های نظارتی، روند پرداخت تسهیلات را به گونه‌ای مدیریت کنند که منابع به سمت ایجاد اشتغال پایدار هدایت شود. وی با اشاره به ضرورت افزایش سهم اشتغال ایجادشده از محل تسهیلات مهارت‌آموزی و اشتغال نیروهای مسلح، گفت: با رفع مشکلات سامانه و تزریق تسهیلات، انتظار می‌رود در جلسات آینده کارگروه اشتغال شاهد بهبود محسوس شاخص‌ها باشیم. معاون استاندار خراسان جنوبی همچنین بر پیگیری مصوبات جلسات تأکید کرد و افزود: دستگاه‌هایی که برای آنها مصوبه‌ای صادر می‌شود باید مصوبات را به دقت مطالعه و در مهلت مقرر نسبت به اجرای آن یا ارائه پاسخ به دبیرخانه اقدام کنند؛ چراکه اثربخشی مصوبات یکی از شاخص‌های مهم ارزیابی عملکرد استان است. شریعتی‌فر در ادامه با اشاره به تفاهم‌نامه‌های منعقدشده در حوزه مهارت‌آموزی و اشتغال نیروهای مسلح، بر تسهیل فرآیند معرفی افراد و برگزاری دوره‌های تکمیلی مهارتی تأکید کرد و گفت: نباید به دلیل پایین بودن تعداد متقاضیان یک دوره، برگزاری دوره‌های مهارتی متوقف شود؛ بلکه در صورت نیاز باید دوره‌های تکمیلی برگزار شود. وی با اشاره به اهمیت مهارت‌آموزی در شرایط جدید بازار کار، اظهار کرد: امروز علاوه بر امنیت شغلی، باید به «امنیت مهارتی» توجه کنیم. با گسترش هوش مصنوعی و تغییر ساختار بسیاری از مشاغل، مهارت‌های عملی و تخصصی ارزش بیشتری پیدا می‌کنند و اقداماتی که در زمینه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح انجام می‌شود، می‌تواند زمینه ورود موفق آنان به بازار کار را فراهم کند. از خراسان جنوبی، مجتبی شریعتی‌فر امروز در جلسه کارگروه مهارت‌آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، با اشاره به برگزاری کنگره ملی ۲۴۰۰ شهیدخراسان جنوبی در مهرماه، اظهار کرد: سپاه پاسداران زحمت اصلی برگزاری این رویداد را بر عهده دارد، اما این موضوع تنها متعلق به یک دستگاه نیست و همه دستگاه‌های اجرایی، نهادها و مجموعه‌های استان باید برای برگزاری هرچه بهتر آن پای کار باشند. وی افزود: کنگره بین‌المللی شهدا پس از حدود ۱۰ سال در استان برگزار می‌شود و امیدواریم با همدلی و همراهی همه مجموعه‌ها، این رویداد به بهترین شکل ممکن برگزار شود. معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان جنوبی در ادامه با اشاره به توفیقات اقتصادی استان، گفت: بخشی از این موفقیت‌ها حاصل تلاش و همراهی تمامی دستگاه‌های اجرایی حوزه اقتصادی، بانک‌های عامل و مجموعه‌های نظامی در حوزه اشتغال است. شریعتی‌فر با بیان اینکه خراسان جنوبی در شهریورماه رتبه‌های قابل توجهی در حوزه اقتصادی کسب کرده است، افزود: کسب رتبه نخست کشور در ارتقای ظرفیت واحدهای تولیدی زیرظرفیت، قرار گرفتن در جمع استان‌های برتر در فعالیت شورای گفت‌وگوی دولت و بخش خصوصی و کسب رتبه سوم کشوری از جمله این موفقیت‌هاست. وی تصریح کرد: این رتبه‌ها صرفاً یک عنوان نیست، بلکه نشان‌دهنده انجام کار جهادی و تلاش مستمر در حوزه اقتصادی استان است و همه مدیران و دستگاه‌هایی که در این مسیر همکاری کرده‌اند، در کسب این موفقیت‌ها سهیم هستند. معاون استاندار خراسان جنوبی با اشاره به کاهش نرخ بیکاری استان نیز اظهار کرد: این دستاوردها نتیجه تلاش و همراهی مجموعه‌های مختلف است؛ حتی در مواردی دستگاه‌ها فراتر از وظایف سازمانی خود وارد میدان شده‌اند تا منافع این اقدامات به مردم برسد. شریعتی‌فر بر ضرورت حفظ جایگاه کسب‌شده استان تأکید کرد و گفت: کسب جایگاه مهم است، اما حفظ و ارتقای آن اهمیت بیشتری دارد و همه دستگاه‌ها باید برای استمرار این روند همکاری کنند. وی بر اهمیت تولید محتوای امیدآفرین تأکید کرد و افزود: مردم باید در جریان اقدامات و دستاوردهای دستگاه‌های اجرایی قرار بگیرند. لازم است از ظرفیت‌های قانونی و اعتبارات موجود برای تهیه محتوای رسانه‌ای درباره طرح‌های اشتغال، پرداخت تسهیلات و نتایج حاصل از آن استفاده شود تا اقدامات انجام‌شده به شکل ملموس برای مردم تبیین شود. معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان جنوبی همچنین بر هدفمند شدن فرآیند معرفی سربازان برای دریافت تسهیلات اشتغال تأکید کرد و گفت: صرف معرفی افراد برای دریافت تسهیلات کافی نیست، بلکه باید توانمندی، اهلیت و ظرفیت اشتغال آنان نیز مورد سنجش قرار گیرد تا تسهیلات واقعاً منجر به ایجاد شغل شود. شریعتی‌فر ادامه داد: دستگاه‌های نظامی باید زنجیره اشتغال را از مرحله مهارت‌آموزی تا معرفی به بانک و ایجاد شغل واقعی دنبال کنند و بانک‌ها نیز در کنار دستگاه‌های اجرایی و مجموعه‌های نظارتی، روند پرداخت تسهیلات را به گونه‌ای مدیریت کنند که منابع به سمت ایجاد اشتغال پایدار هدایت شود. وی با اشاره به ضرورت افزایش سهم اشتغال ایجادشده از محل تسهیلات مهارت‌آموزی و اشتغال نیروهای مسلح، گفت: با رفع مشکلات سامانه و تزریق تسهیلات، انتظار می‌رود در جلسات آینده کارگروه اشتغال شاهد بهبود محسوس شاخص‌ها باشیم. معاون استاندار خراسان جنوبی همچنین بر پیگیری مصوبات جلسات تأکید کرد و افزود: دستگاه‌هایی که برای آنها مصوبه‌ای صادر می‌شود باید مصوبات را به دقت مطالعه و در مهلت مقرر نسبت به اجرای آن یا ارائه پاسخ به دبیرخانه اقدام کنند؛ چراکه اثربخشی مصوبات یکی از شاخص‌های مهم ارزیابی عملکرد استان است. شریعتی‌فر در ادامه با اشاره به تفاهم‌نامه‌های منعقدشده در حوزه مهارت‌آموزی و اشتغال نیروهای مسلح، بر تسهیل فرآیند معرفی افراد و برگزاری دوره‌های تکمیلی مهارتی تأکید کرد و گفت: نباید به دلیل پایین بودن تعداد متقاضیان یک دوره، برگزاری دوره‌های مهارتی متوقف شود؛ بلکه در صورت نیاز باید دوره‌های تکمیلی برگزار شود. وی با اشاره به اهمیت مهارت‌آموزی در شرایط جدید بازار کار، اظهار کرد: امروز علاوه بر امنیت شغلی، باید به «امنیت مهارتی» توجه کنیم. با گسترش هوش مصنوعی و تغییر ساختار بسیاری از مشاغل، مهارت‌های عملی و تخصصی ارزش بیشتری پیدا می‌کنند و اقداماتی که در زمینه مهارت‌آموزی نیروهای مسلح انجام می‌شود، می‌تواند زمینه ورود موفق آنان به بازار کار را فراهم کند.