خبر خراسان جنوبی

رسوایی روابط نامشروع در زندان‌های بریتانیا؛ پرونده‌هایی که ۳ برابر شدند

رسوایی روابط نامشروع در زندان‌های بریتانیا؛ پرونده‌هایی که ۳ برابر شدند
📌 تعداد مأموران زندان در بریتانیا که به دلیل برقراری روابط نامناسب و نامشروع با زندانیان تحت پیگرد انضباطی قرار گرفته‌اند، تقریبا سه برابر شده است؛ افزایشی چشمگیر که به گفته کارشناسان و منابع آگاه، پیوندی مستقیم با افزایش نیروهای کم‌تجربه و آسیب‌پذیری ...
تعداد مأموران زندان در بریتانیا که به دلیل برقراری روابط نامناسب و نامشروع با زندانیان تحت پیگرد انضباطی قرار گرفته‌اند، تقریبا سه برابر شده است؛ افزایشی چشمگیر که به گفته کارشناسان و منابع آگاه، پیوندی مستقیم با افزایش نیروهای کم‌تجربه و آسیب‌پذیری آن‌ها در برابر فریب و رفتارهای دستکاری روانی از سوی زندانیان دارد. به گزارش ، بر اساس گزارش روزنامه دیلی‌تلگراف، افزایش موارد ثبت‌شده نشان می‌دهد موضوع روابط غیرمجاز میان کارکنان و زندانیان دیگر رخدادی پراکنده یا استثنایی نیست، بلکه به یک بحران ساختاری در سیستم زندان‌های این کشور بدل شده است. امنیت زندان‌ها در خطر مسئله روابط کارکنان با زندانیان فراتر از یک تخلف انضباطی یا نقض اخلاق حرفه‌ای است؛ مقام‌های امنیتی هشدار می‌دهند که این‌گونه پیوندها، امنیت کل مراکز نگهداری را تهدید می‌کند. ایجاد وابستگی عاطفی یا جنسی می‌تواند به ابزاری برای باج‌گیری، انتقال تلفن‌های همراه قاچاق، ورود مواد مخدر و افشای اطلاعات حساس امنیتی درباره ساختمان و پرسنل تبدیل شود. بیشتر بخوانید: در مواردی، زندانیان با سوءاستفاده از این روابط توانسته‌اند امتیازات غیرقانونی به دست آورند و حتی ساختار نظارتی زندان را از درون تضعیف کنند. زندانیان چگونه مأموران را هدف می‌گیرند؟ در محیط بسته و کنترل‌شده زندان، مأموران تازه‌کار اغلب هدف رفتارهای برنامه‌ریزی‌شده قرار می‌گیرند. زندانیان باتجربه با استفاده از روش‌های شناخته‌شده «دستکاری روان‌شناختی»، ابتدا با مکالمات به‌ظاهر ساده، ابراز همدردی یا ایجاد حس صمیمیت، مرزهای شغلی را محو می‌کنند. مأمور کم‌تجربه ممکن است تصور کند شرایط را تحت کنترل دارد، اما گام‌به‌گام به سمت وابستگی کشیده می‌شود؛ نقطه‌ای که بازگشت از آن دشوار است و به تهدید، اخاذی یا نقض جدی قوانین منجر می‌شود. بحران آموزش و کمبود نیروی باتجربه سیستم زندان‌های بریتانیا طی سال‌های اخیر با بحران ظرفیت بیش از حد، فشار کاری بالا و ریزش نیروهای باسابقه روبه‌رو بوده است. برای جبران این کمبودها، تعداد زیادی نیروی جوان و کم‌تجربه استخدام شدند؛ افرادی که بدون پشت سر گذاشتن دوره‌های آموزشی کافی درباره تکنیک‌های سوءاستفاده روانی، در شیفت‌های حساس و در مجاورت زندانیان حرفه‌ای قرار گرفتند. کارشناسان تأکید می‌کنند آموزش کارکنان نباید صرفا به مسائل فیزیکی، بازرسی و کنترل امنیتی محدود بماند، بلکه باید مهارت‌های روان‌شناختی برای شناخت تلاش‌های زندانیان جهت برقراری پیوندهای شخصی را نیز دربرگیرد. پیامدهای شغلی و حقوقی برقراری هر نوع رابطه جنسی یا عاطفی میان مأمور و زندانی، سوءاستفاده از موقعیت شغلی تلقی شده و می‌تواند به اخراج قطعی، ابطال مجوزهای حرفه‌ای و در صورت احراز فساد یا قاچاق، به محاکمه در دادگاه‌های کیفری و صدور احکام سنگین زندان ختم شود. افزایش سه‌برابری این پرونده‌ها، هشداری جدی به وزارت دادگستری بریتانیاست؛ هشداری مبنی بر این‌که بدون آموزش عمیق، تقویت نظارت‌های داخلی و حل بحران نیروی انسانی، رخنه امنیتی در پشت دیوارهای بلند زندان‌ها عمیق‌تر خواهد شد.
📡 منبع: خبر فوری
🕒 تاریخ انتشار در سایت: 2026/08/27 - 21:30

نظرات (0)

ارسال نظر

عکس خوانده نمی شود
قبلی 12 بعدی

۱۴۰۴ © تمامی حقوق برای خبرگزاری خبر خراسان جنوبی محفوظ می باشد و کپی برداری از محتوا مجاز نمی باشد.