تغییر در حقوق کارکنان دولت؛ شرط جدید برای پرداخت‌های بالای ۳۰ میلیون

اجرای طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد برای دریافتی‌های خارج از حکم کارگزینی بالای ۳۰ میلیون تومان کارکنان دولت آغاز شد. علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد برای مدیریت واریزی‌های خارج از حکم کارگزینی در دستگاه‌های اجرایی وارد مرحله عملیاتی شده است. به گفته او اجرای این سازوکار شامل کارکنانی می‌شود که مبالغ پرداختی به آن‌ها خارج از احکام رسمی، رقمی فراتر از ۳۰ میلیون تومان را ثبت می‌کند. طبق گزارش ایسنا، رفیع‌زاده، گفت: رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به فرایند پیاده‌سازی این برنامه اعلام کرد مرحله‌ی آزمایشی در چند دستگاه اجرایی خاتمه یافته و اقدامات عملیاتی کلید خورده است. رفیع‌زاده، تاکید کرد: به گفته او هدف اصلی این تصمیم، اصلاح الگوی تخصیص بودجه و بهبود سازوکارهای اداری عنوان می‌شود. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، گفت: